柴丽，1970年出生，日本归国留学人员，中共党员，现任长春斯纳欧软件有限公司董事长、党支部书记，长春市妇联兼职副主席、长春市政协委员（港澳委副主任），长春市工商联常委、长春市归国女性人才协会会长、吉林省女科技工作者协会副会长、长春市欧美同学会副会长、长春市侨商联合会副会长。曾获“全国巾帼建功标兵”“全国三八红旗手”“吉林好人”“吉林省创业导师”“长春市优秀政协委员”“长春市外事工作先进个人”等荣誉称号。

筑梦初心　带领企业发展壮大 

柴丽毕业于东北大学国际经济与贸易专业，曾就职于四平市人民政府、大连商品交易所、マインドビュー（日本）软件开发咨询公司。2002年赴日本学习和工作，任职日本西武商社。2011年，柴丽踏上了回国的归途，满怀一腔热血，回到家乡长春创业，矢志科技报国。国外多年的学习和工作经历让她看到了国内外研发水平和技术攻关存在的巨大差距，也让她深刻体会到科技创新在国家发展中的重要性。这一年，柴丽成立了长春斯纳欧软件有限公司（以下简称“斯纳欧”）。她带领22人的专业技术团队从零开始，大胆创新，致力于软件产品研发、应用和打造高质量发展的IT企业。

作为公司党支部书记，柴丽全力发展党建带团建、带工建、带妇建，承担核心工作，综合协调、求实创新，充分发挥主导与核心作用。她结合企业发展实际提出了“百年企业、合作共赢”的公司愿景，凭借出众的技术优势和认真负责的工匠精神，践行着“软件定义世界，智能引领未来”的座右铭，以“为客户提供一流产品、为员工打造一流成长环境”为服务理念，坚持创新与发展，赢得了国内外合作伙伴的良好口碑，2017年成立大连分公司，2021年成立北京分公司，企业规模不断壮大。

2017年，柴丽带领企业升级转型，将研发重点转向智能制造领域，重点打造“IT + AI + 制造 + 5G”新业态，为传统制造企业提供智能制造整体解决方案，已成功研发车联网平台、物联网平台等产品，在智能制造、国防科技、智慧养老、智慧城市、智慧农业、数字工厂等领域拥有前沿技术、成熟的业务和技术储备，已成为我省软件行业领军企业之一。

斯纳欧通过CMMI L5（国际软件能力成熟度系统集成模型最高级）认证，并取得国际ISO27001、ISO9001标准认证，拥有54项自主知识产权。获得“全国模范劳动关系和谐企业”、“国家高新技术企业”、吉林省科技型“小巨人”、“吉林省专精特新企业”、“长春市企业技术中心”等称号。

悉心育人　创新人才培养机制

多年的经营管理生涯使柴丽深深地感受到，人才是企业发展的源动力。因此，她着力于培养软件开发高级人才，不断完善公司人才培养体系，积极推进创新人才培养机制研究、改革和实践，促进员工能力快速成长，奠定企业持续快速健康发展的坚实基础。

2012年，柴丽成立了斯纳欧软件培训学校，采用线上云平台及实体教学为一体的培训方式，免费为学生提供培训、实训、就业为一体的一条龙服务，实现了产学研共享的全周期人才培养体系。利用高管团队从事国际软件服务外包的丰富经验，建立了成熟的师资团队，制定了特有的培训体系，并自主研发了培训管理平台TMS，编写教材29套，已完成培训31期，为企业及全国软件行业输送人才800余人，安置就业700余人次。

柴丽坚持采用“党员培养人才、人才培养成党员”管理模式。她认为党员的先进性不仅要体现在思想上，更要体现在具体的岗位实践中。要以党内创先争优全面提升党员综合素质，培养党员和人才共同成长，助力培育企业人才优势、创新优势和核心竞争力。几年来，很多计算机专业学员发展成为企业骨干，相当一部分非计算机专业学员成长为业内的行家里手。

助力引才引智　彰显归侨赤子情怀

2015年开始，柴丽凭借在国外多年积累的客户资源、人脉和语言优势，随省、市各级政府赴境外组织召开招商推介会25次，成功引入27家企业进驻吉林，累计产值达10亿元。2016年3月，受吉林省商务厅、长春市商务局及长春高新区管委会委托，建设和运营长春高新国际服务外包产业园；2018年2月，受长春新区委托，在长春高新国际服务外包产业园基础上，加挂长春中日智能制造产业园，实施“一园两牌”的运营管理模式，重点打造集研发、设计、生产、服务于一体的国际软件服务外包和智能制造产业基地。截至目前，产业园区已成功引入驻区企业15家，其中智能制造企业3家、现代服务业企业13家，累计产值1.5亿元。

身为长春市归国女性人才协会的发起人，柴丽积极组织协会开展各项活动，从行业政策解读、双创分享论坛、校企就业合作到农村人居环境整治、探望孤寡老人、慰问留守儿童，聚集更多归国巾帼力量，为家乡发展贡献智慧。

作为一名侨界企业家，柴丽始终认为财富取之于社会、回报于社会，实现社会与企业双赢是经营企业的最终目标，她将坚定发展信心，充分发挥党员先锋模范带头作用，心无旁骛推动创新研发，踏踏实实办好企业，助力长春市民营经济发展，合力开创家乡更加美好的明天！